相談するさきは…！
派遣社員がパワハ被害にあった場合派遣先 派遣元どちらに相談すればいいのか結論 どちらにも相談可能です派遣先のパワハラ については派遣先を訴えるのが一般的です 実際に過去にあった判例では派遣社員に 生命を脅かす言動などの精神的な攻撃を 行ったとして派遣先とその社員を訴えた 事案で一新では派遣先の企業自身の不法 行為と企業の使用者責任との合計で 80万円の医者の支払いが命じられました 2では企業自身の不法行為については認め ずまたその社員だに強い外や常時嫌がらせ の思考があったわけではなく対応としても 受け止めや個人的な感覚によっては単なる 軽口として聞き流すことも不可能ではない 鍵的な部分も多く含まれているとして企業 の使用者責任のみ認め慰謝料は30万に 減額されました軽口のつもりでも人を 傷つける言葉には要注意
企業にはパワハラ相談窓口設置の義務があります。迷ったらまずは派遣先の窓口に相談しましょう🙏🏻
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